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金澄始終堅持把人才視為企業的第一資源,致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制,創造一個有利于員工個性發展的工作環境,廣開渠道招攬人才,不拘一格使用人才,想方設法培養人才,滿足需要激勵人才,感情投入留住人才,最大限度地發揮人力資源的潛能。公司致力于科技創新、技術進步和人才發展的戰略思想。

◇ 廣開渠道招引人才

本著“平等競爭、嚴格考核、擇優錄用、雙向選擇”的原則,金澄公司打破地域界限,建立了合理的流動用人制度,員工有70%以上來自全國各...

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